informations générales
Bouches-du-Rhône
Au sein de l'équipe éducative composée de personnel pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, assistante sociale ) intervient sous la forme d'une prise en charge globale des personnes hébergées.
Chaque membre de l'équipe éducative est référent de 6 à 7 familles dont il assure l'accompagnement social et éducatif individualisé en coordonnant les interventions internes et externes avec le reste des équipes (EJE, Infirmière ).
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un/une REFERENT SOCIO-EDUCATIF
Avec pour missions - Fonction éducative et sociale :
- Suivi administratif : Accès et maintien des droits
- Accompagnement vers l'insertion : Identifier et valoriser les potentialités d'insertion sociale et professionnelle
- Accompagnement social et éducatif : Favoriser l'épanouissement de la mère et des liens « mère-enfant »
- Favoriser l'épanouissement de l'enfant et les liens mère/enfant. Elaboration du projet éducatif en collaboration avec l'équipe d'EJE (Educatrice de Jeune Enfant)
- Préparer le départ en hébergement autonome en lien avec le référent logement
-
Statistiques en fin ou début d'année
- Participation à l'élaboration du Rapport d'activité annuel des deux structures
CDD 3 mois et demie minimum (remplacement) à compter du septembre
37h30 - par semaine hebdomadaire ouvrant droit à des jours RTT
Convention collective 31 octobre 1951
Déplacements commune Marseille et départementaux ponctuels-permis B souhaité (non exigé)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireChaque membre de l'équipe éducative est référent de 6 à 7 familles dont il assure l'accompagnement social et éducatif individualisé en coordonnant les interventions internes et externes avec le reste des équipes (EJE, Infirmière ).
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un/une REFERENT SOCIO-EDUCATIF
Avec pour missions - Fonction éducative et sociale :
- Suivi administratif : Accès et maintien des droits
- Accompagnement vers l'insertion : Identifier et valoriser les potentialités d'insertion sociale et professionnelle
- Accompagnement social et éducatif : Favoriser l'épanouissement de la mère et des liens « mère-enfant »
- Favoriser l'épanouissement de l'enfant et les liens mère/enfant. Elaboration du projet éducatif en collaboration avec l'équipe d'EJE (Educatrice de Jeune Enfant)
- Préparer le départ en hébergement autonome en lien avec le référent logement
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Statistiques en fin ou début d'année
- Participation à l'élaboration du Rapport d'activité annuel des deux structures
CDD 3 mois et demie minimum (remplacement) à compter du septembre
37h30 - par semaine hebdomadaire ouvrant droit à des jours RTT
Convention collective 31 octobre 1951
Déplacements commune Marseille et départementaux ponctuels-permis B souhaité (non exigé)
